解除合同补偿

更新时间：2010-08-23 18:39:44

问题描述：

我是一私企职工,招聘时说好试用期3个月,26天工作制,工资3500.00,试用期满4000元,现已工作4个半月,试用期满,已发期满工资,没签劳动合同,但保险已交,交保险时期限是一年,按工资1600基数已交4个月,现公司提出解除合同,请问公司应怎样补偿?周六算加班费吗?如果不给我应取得怎样的证据? 谢谢!很急!

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李山律师
服务地区：山东-青岛

二倍工资、加班费、保险基数太低，要求补偿。

2010.08.20 23:08:42

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李春珍律师
服务地区：山东-青岛

公司应支付2000元的经济补偿金，支付加班费。证据建议在律师的指导下取证。

2010.08.23 18:39:44

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