这劳动合同是否违法
更新时间：2010-08-18 19:49:41
问题描述：
培训服务协议书
甲方（用人单位）：
乙方（员工）
因乙方参加由甲方提供《高压进网许可证》得上岗证专项专业技术培训，根据《劳动合同法》及甲方规章制度得规定，经双方协商一致，就服务期有关事项订立本协议？
一、 乙方同意为甲方提供服务期限为二年，自2010年09乐1日起，至2012年08月31日止。
二、 服务期内，乙方同意，除甲方因工作需要对乙方岗位进香调整外，乙方不得提出跨职类得部门调整需求。
三、 服务期内，因下列情形之一，导致双方劳动合同接触或终止得，乙方应向甲方支付违约金。
（一） 乙方根据《劳动合同法》第三十七条（试用期情形除外）接触劳动合同得。
（二） 劳动合同到期，乙方不愿意续订的。
（三） 乙方擅自离职（含旷工），被甲方解除劳动合同得。
四、 违约金赔付办法
乙方若违约需赔付甲方培训实际发生得一切费用，并退回《高压进网许可证》认证费882元。
五、 本合同未尽事宜，按国家法律法规河公司规章制度执行，没有规定的，由双方协商解决。
六、 本协议作为劳动合同的补充协议，如有与劳动合同不一致得，以奔协议为准。
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