用人单位提前与我解约我该如何提出赔偿？
更新时间：2010-08-18 22:44:36
问题描述：
2010年8月6日下午4：00出车回来接到办公室领导电话，通知8月7日（星期六）加班，当时我没有马上答应加班，因为1、是休息日；2、领导派车不公平；3、领导语气相当不悦。当时领导是命令带吓唬说去也得去，不去也得去，不去就等着星期一拿解约通知书。当时我也很生气，赌气说不去。过后在当天晚上6：00给领导去电话说同意去加班，但是领导没有让我去加班。就因为这样单位要提前与我解约。解约原因是说我没有在周一至周五的工作日内履行他们的工作安排。我认为休息日我有权休息，而且这是周六的工作怎么可以放到周五的 工作来讲。请问我该怎样提出赔偿？谢谢！
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