工伤与社保关系有关吗

更新时间:2010-08-19 09:59:23
问题描述:
我所在的公司有位员工是协保员工,社保关系不在我们这里,但在今年初她工作期间从梯子上摔了下来,住院期间的费用是我们公司给垫付的,请问可以报工伤吗
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8位律师解答
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  • 陈彬律师
    服务地区:四川-凉山 158-2875-2222
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    可以向劳动部门申请工伤认定。
    2010.08.18 14:18:13
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    已经答复。
    2010.08.18 21:14:23
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  • 杨茂新律师
    服务地区:江苏-无锡
    员工在工作期间受到伤害的,可以去申请工伤认定
    2010.08.18 13:27:04
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    员工有权申请工伤认定.
    2010.08.18 14:36:49
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请工伤认定.
    2010.08.18 14:37:40
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  • 赵卓律师
    服务地区:四川-南充
    你好,当然可以
    2010.08.18 17:11:45
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  • 杨远其律师
    服务地区:四川-成都
    应当申请工伤认定
    2010.08.18 20:50:49
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  • 张颖律师
    服务地区:四川-成都
    这个比较麻烦,具体可以咨询社保局。
    2010.08.19 09:59:23
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以算工伤,工伤鉴定为九级,我月工资是1900(计件工资没有加班)如果不签合同了我能得到多少赔偿啊?
若解除劳动关系,单位应支付一次性伤残补助、一次性医疗补助、一次性就业补助,具体赔偿与你的年龄及工资有关,如需进一步帮助可与我联系。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我爸爸在一次意外中(工作时)请问一下按法律规定,在我父亲出院之后,老板应给予多上伤残补助金?
不知你父亲有多大年龄,如果还属于劳动者,第一步要及时申报工伤,别错过申报时间,以免利益受损。
全部4个答案 >
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