因工负伤后如何向用工单位索取补偿

更新时间:2010-08-19 15:54:05
问题描述:
一位木工师傅在一建筑公司打工,在施工过程中意外地受伤造成右小腿骨折,手术后即将出院,但由于公司未对受伤工人的补偿问题有个明确的说法,因此工人迟迟不肯出院。
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  • 刘江律师
    服务地区:四川-达州 189-8289-3232
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    2010.08.18 20:44:32
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    可以先到专业机构做工伤鉴定,再拿着工伤机构出具的鉴定书到建筑公司要求赔偿,根据不同的伤残等级给予不同的数额赔偿。
    2010.08.17 15:26:40
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  • 胡明海律师
    服务地区:四川-达州
    先到劳动局申请工伤认定、工伤鉴定,再拿着劳动能力鉴定委员会出具的鉴定书到建筑公司要求赔偿,根据不同的伤残等级给予不同的数额赔偿。
    2010.08.19 15:54:05
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你好,请直向当地政府咨询是否仍有补偿。
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是因在工地上.没有安全措施,
你这种情况应该不属于工伤,应当是人身伤害,你可以要求雇主承担赔偿责任,具体情况你可以打电话向我联系,我是金华的
全部2个答案 >
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没有劳动合同。因单位有安全防范措施。
那你要做一个工伤认定,再要求公司赔偿。
全部1个答案 >
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因工负伤,伤其右手中指手筋断开,送医院接筋,恢复两个月后,无名指手筋恢复良好,中指无力,能不能评到残
可以评残,应该是九级伤残左右,九级伤残一共可以获得18个月本人工资,评残之前要先做工伤认定,等治疗终结才能申请工伤伤残评定的
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