关于雇佣劳动关系中雇员受害涉及第三人的案例
更新时间：2010-08-17 07:28:15
问题描述：
甲为乙从事货物运输工作，没有签订雇佣劳动合同，属事实雇佣劳动关系。
乙是事实车主，丙是法定车主。
乙与丁有运输合约，甲受雇于乙，为乙拉货至丁处。
某天，乙拉货至丁处后，受丁工作人员之邀，递工具给乙工作人员时被货物压伤手指，造成九级伤残的人身损害。但是，丁方的工作人员不愿作证。
请问，在此案例中，乙---雇主的责任有多大？丙---法定车主的责任有多大？丁---第三人的责任有多大
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
