没有签订合同少给工资咋办?

更新时间:2011-08-17 19:50:53
问题描述:
在一家婚纱影楼上班,没有签订劳动合同,只是口头上谈了待遇,当时说合适的话准备长期合作,但是待了一个月后感觉不太合适,提前一星期辞了职老板同意一星期后走,但到走的时候原来5000多的工资只给了2000,说是我们违约了?我们该怎么办?
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    2010.08.17 16:43:41
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    我与朋友共同出资栽种了两万棵树苗,当时出资各一半,后来他又撤走五千,最后他的出资共两千,我出一万二,但没有合同,只是口头协议,也没有写收条等期间他也没有参与任何的劳作管理。树苗还没有卖他就想要钱,我给他两万但他不服,将我给起诉了,我该怎么办?谢谢!
    2011.08.17 19:50:53
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  • 于继春律师
    服务地区:河南-郑州
    没有合同你的权益很难保证。
    2010.08.16 13:26:43
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  • 蒋福梅律师
    服务地区:上海-上海
    因为你没签订书面合同,所有待遇只是口头约定,因此最好能够协商解决,如果通过法律途径没有有力证据
    2010.08.16 14:20:21
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