员工不愿意签合同

更新时间：2010-08-16 09:24:08

问题描述：

公司保密协议规定竞业限制，“员工离开公司两年内不能从事任何形式对公司有况争性行业的服务，同时公司支付给员工竞业限制补偿金已包含在员工每月的工资中，不再另行支付，员工自愿放弃补偿要求”，请问这样规定合理吗？员工因为此条款一直没愿签订劳动合同和保密协议怎么办？

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蔡文明律师
服务地区：福建-泉州

不合理，竞业禁止限制员工的就业权，应当另行补偿。

2010.08.13 15:50:24

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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

应当另行补偿。

2010.08.13 19:30:59

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王剑斌律师
服务地区：福建-泉州

该约定违反法律强制性规定，为无效条款。

2010.08.16 09:24:08

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