公司违法辞退我，该如何索要赔偿？

更新时间：2010-08-13 00:04:57

问题描述：

您好！律师。我想要咨询一下问题，请问我向公司请假，公司不批。反而辞退我，公司怎样赔偿我?

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你好，公司存在违法解除的行为。你可要求公司支付二倍的经济被偿金。如有进一步需要，可来电咨询！

2010.08.12 17:18:54

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丁玉芝律师
服务地区：北京-北京

是否有书面辞退通知？关键看单位辞退是否违法，违法可以要求赔偿金。

2010.08.12 17:41:22

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徐颖律师
服务地区：北京-北京

你可以申请劳动仲裁，要求单位支付你赔偿金，赔偿金根据你的工作时间和工资进行计算。

2010.08.12 19:27:19

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包庆华律师
服务地区：北京-北京

用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系，劳动者有权要求继续履行合同，不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍或150%支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第10条等相关规定等相关规定。

2010.08.12 20:18:23

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

公司应支付你双倍补偿金，如需帮助，可直接来电

2010.08.12 20:57:36

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赵赵律师
服务地区：北京-北京

公司应该承担你违法解除劳动关系的赔偿金。赔偿金的数额以你入职时间计算，满一年支持两个月工资的标准。赔偿金的索赔证据，根据你的表述主要由单位来提供，但，切记，最近不要亲自接收公司向你邮寄的任何书面材料。

2010.08.12 21:29:26

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张志红律师
服务地区：四川-成都

可以申请劳动仲裁，追究公司的违法责任

2010.08.12 21:34:21

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邢珂铭律师
服务地区：北京-北京

要求赔偿金

2010.08.12 22:24:35

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孙伟律师
服务地区：北京-北京

你好：
单位违法解除合同，需要承担经济赔偿金。
至于如何操作建议直接电联或面谈，以更好的为你解答。

2010.08.12 23:42:24

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

要看案件具体情况判断。

2010.08.13 00:04:57

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