印复公司的资料合法吗

更新时间:2010-08-12 10:59:47
问题描述:
公司辞退我,我同意,但公司说不给发放工资.我去劳动信访投诉.后公司随便叫两个小的职员来和我协商,一开始就说我开支公司的款项不对数,后我和他对了,没有发现问.因为有些现金是经我手转给会计的(我离职时没有拿到这些资料),当时我发现在现在的会计手上(上一会计已离职),我就拿了去复印后,把正本还给了现在会计,复印我留下.但公司的老总不同意,说我这是违法的,最终他们三人合力把复印件抢走了. 问:1) 我这样复印合不合法 2) 我现在手上一点证据都没有了,我应该怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李浩律师
    服务地区:广东-深圳
    你好, 公司辞退你,如果理由不合法,要支付你赔偿金,工资应该结算给你。你可以提起仲裁,如需帮助,可来电咨询。
    2010.08.11 22:27:55
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  • 魏德明律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!
    公司辞退你要有事实和法律依据,否则你可要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金(每工作一年补两个月工资),关于辞退的理由,由公司来举证证明,没有复印到这些材料也没有太大关系,协商不成请及时申请劳动仲裁解决。
    2010.08.11 22:38:54
    点赞
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。 建议在律师帮助下准备证据并维权。必要时可电话联系我,我可为你进一步分析,告诉你法律依据及如何操作。
    2010.08.12 10:59:47
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