签订暑假兼职合同,请问这样的合同合法吗?

更新时间:2010-08-11 08:29:27
问题描述:
我们是在校学生,与某培训机构签订暑期兼职合同,做兼职教师,为期一个月。 但一周下来,我们对这家机构非常不满,想要离职,但当初的合同内容又让我们有些担心,合同中有这样一条: “兼职教师若以个人原因离职(生病,回家探亲,其它),要赔偿学校因此照成的损失,并赔偿学校允诺的工资全部。” 现实是,1.学校早已将学生学费收齐,我们离开不会给他们照成损失,只是他们会强调学校名声受影响之类的。 2. 合同中规定的“并赔偿学校允诺的工资全部”,我们一分工资都没有得到,还要赔钱给学校,这样的规定合法吗? 我们现在想回家看看家人,而不是把整个暑假都花费在不喜欢的地方,所以想向各位求助,这样离开我们是不是要赔付大量违约金?
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2位律师解答
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  • 马强律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,合同中有些规定是不合法的,生病还不行吗?岂有此理,
    2010.08.10 17:03:49
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,携带材料面谈律师
    2010.08.11 08:29:27
    点赞
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如果签订,这个合同合法吗?
1、业务员要有单位的授权委托书; 2、合同上要盖有单位公章。
全部1个答案 >
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假期学生兼职需要签订合同或协议么?
是的,应该有合同.也应该同工同酬.
全部2个答案 >
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