在校大学生与公司签订的培训协议是否有效
更新时间：2010-08-12 08:40:01
问题描述：
你好：
在我大四的时候，就到公司上班，一个月之后，公司派我们到另一个厂去培训，但是没有专业的知识技术培训，只是让我们跟着那个厂的员工一起上下班，自己学习，培训完后我们和公司签订了培训协议，要求我们必须干满2年。现在不到2年，但我想离职了，公司要求我们赔偿那个培训费，如不赔又可能拿不到离职报告。问这非培训协议是否有法律效益，我可以拿到离职报告吗？谢谢
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