我和单位签订里合同,但是合同上并没有规定上班时间,和工资,也没用保险。请问这样的合同上合理的吗

更新时间:2010-08-11 07:26:17
问题描述:
我和单位签订里合同,但是合同上并没有规定上班时间,和工资,也没用保险。请问这样的合同上合理的吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助665615 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    不合理,可以提出劳动仲裁。
    2010.08.09 13:11:35
    点赞
  • 王成军律师
    服务地区:安徽-六安
    不符合劳动合同法的规定。
    2010.08.11 07:26:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同没有表明工作到期时间,也没有写上基本工资,那么请问这个合同合法么?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我的劳动合同上在“工作时间”这一项并没有明确具体的上班天数和工时,请问这是合理合法的吗?请问这样我该
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同违约金的规定
合同违约金的规定
民法典 314
请问公司收取每个员工近万元押金,若我本人辞职是否可以向公司要回押金,是否可以扣除违约金?
先要分清是劳动合同还是其他合同。如是劳动合同,收取押金显然是违法的。不用辞职就可以要求退还押金,向劳动监察部门举报就行。如果辞职再看公司是否有过错,如有不用支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
陈凤律师
近期帮助 24146 人
我外婆的侄子的儿子我和他是近亲吗
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10831 人
邮储银行卡被冻结
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10831 人
你好举报中心吗
12分钟前
孔德路律师
近期帮助 2098 人
此次也是自愿的,但是之后女孩在与其他男性发生性关系时没有回家,公安局立案,这名男孩要被判几年
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10831 人
醉驾,血检183会怎么处理
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10831 人
你好我在网上看到别人做抄小说就可以赚钱我加了他让我交钱后期也让我交钱交了5000多块一分钱没有赚回来
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10831 人
我在上班途中发生车祸,导致受伤,因此丢掉工作,保险理赔不能赔付我失业工资怎么办
21分钟前
王向阳律师
近期帮助 5715 人
一个骑电动车的撞我车右侧后门处,摔倒受伤住院,我该不该去医院探望
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询