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单位人事纠纷
更新时间:2010-08-16 11:01:31
问题描述:
律师您好!我是一名事业单位在职员工,今年考上研,想跟原单位签一份合同,毕业以后仍回单位工作。但是单位领导不同意和我签订合同。我提出如果不保留编制的话又怎么办?单位领导说按照单位内部相关规定我须缴纳培养费才可以离职学习。我想咨询一下,劳动合同法有相关规定吗?单位内部规定有这样的权限吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李山律师
服务地区:山东-青岛
什么培养费?有没有进行过专业培训?有没有约定?
2010.08.09 15:28:15
点赞
魏广存律师
服务地区:山东-济宁
如单位对你没专门培训并没支付相应费用,不用缴培养费。
2010.08.16 11:01:31
点赞
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