有关于试用期提前解除劳动合同的违约金与工资问题
更新时间：2010-08-09 14:36:32
问题描述：
我今年7月刚刚毕业签来了淄博一家工业设备安装单位，合同签订期限是一年零三个月，试用期三个月，我干了26天（周日算作加班，加了四个班），一天没休息，之后就不想干了，也就是8月6号给领导打的电话提出辞职，之后领导就让我从工程上回到单位住的地方，没再工作。我今天去填辞职申请书，单位说要我交违约金，并且放弃当前没支付的工资，这是公司内部的文件，有关于提前解除劳动合同的文件。我签合同的时候其中有提到如果乙方解除劳动合同，按公司的这份文件执行，我在网上查了劳动保护法，有说试用期可以随时辞职，不用赔偿违约金，还有说得提前三天提出辞职，也不用赔偿违约金，如果是后一种，我辞职就没再工作三天，应该怎样解决，另外我这二十几天的工资应该发给我吗？这种问题我该怎样解决呐？由于刚毕业，社会经验差，比较发愁，希望您能予以解答和给予帮助，很急，谢谢啦！！！
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