旷工被开除可否扣薪资?

更新时间:2010-08-07 11:12:13
问题描述:
我就隔了一天没上班,公司就说要开除我,而且还把我的工资扣掉了一部分,我想问问律师。矿工开除可否扣薪资呢?我可否要求赔偿呢?
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    可以主张赔偿,详情可电话联系
    2010.08.06 12:46:43
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  • 邵亚光律师
    服务地区:北京-北京
    公司没有任何权利克扣你的工资
    2010.08.06 12:15:46
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  • 鹿然律师
    服务地区:北京-北京
    如果构成旷工,那么在用人单位有合法的规章制度的情况下,用人单位是可以按照规章制度进行处理,包括扣除相应的薪资。
    如果没有相应的制度,或者并未构成旷工,那么用人单位未如期如数发放薪资的行为将构成违法,劳动者有权要求赔偿。
    2010.08.06 12:23:52
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  • 苏建友律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求赔偿,详细可来电咨询
    2010.08.06 13:54:42
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    单位的行为违法,可以申请劳动仲裁。
    2010.08.06 15:48:44
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    不可以扣新,而且也不是只要有矿工行为,就可依开除,协商不成,可申请仲裁,要求赔偿。
    2010.08.06 21:34:35
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以主张 赔偿
    2010.08.07 11:12:13
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您好,建议参考单位的相关制度
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你如果严重违反了单位规章制度,单位可以单方解约,不支付经济补偿金。看单位有没有规定。你如果不服,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
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我因为办完离职手续而离开公司,公司说我旷工,开除我。请问我被开除后能得到什么补偿吗?
建议向劳动监察大队投诉,协调处理你的问题,并没有提起劳动争议仲裁的必要。
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