企业内部制度规定旷工三倍罚款有法律依据吗

更新时间:2010-08-06 10:34:01
问题描述:
我是与企业签订的无固定期合同,现在我已旷工十五天,单位在办理时,提出旷工十五天三倍罚款并与除名,否则不给办手续.企业的做法有法律依据吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王维新律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    你可以申请劳动仲裁维护自身合法权益。
    2010.08.06 10:34:01
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