大学生毕业生就业协议毁约问题

更新时间:2010-08-05 16:10:55
问题描述:
打扰您了!不好意思! 我是一名2010届毕业的学生,在学校签了分就业协议书(就业协议书上没写违约以后花多少钱),7月14号到的单位,我今天8月5号想毁协议了(没签劳动合同),中间有一周是军训和安全规程的学习。 大致就是这么个情况,我想问的是:1 中间这段时间他们应该支付我们工资吗? 2 他们问我们要军训和安全规程的培训费了,这样的行为对不? 就业协议里面什么都没写啊! 您能下午2点半左右能回复下吗?我们很着急了!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄跃东律师
    服务地区:陕西-西安
    你可以解除合同,不需承担违约金。
    2010.08.05 15:09:39
    点赞
  • 高旭超律师
    服务地区:陕西-咸阳
    工资应该 给你付
    2010.08.05 16:10:55
    点赞
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关于毕业生了三方协议毁约问题
违约金支付的情形:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支
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毕业生就业协议违约
 根据《劳动合同法》的相关规定:如果不存在第二十二条的培训费及第二十三条的保密补偿金这两种情况,则在你辞职时,不用赔偿违约金。如果合同约定违约金,则此条款无效。
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毕业生就业协议问题
这就要看合同约定了
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