公司扣取员工培训费

更新时间:2010-08-03 22:01:44
问题描述:
我是2010年5月5号进入该公司培训了1个月.真正培训内容最多只有半个月时间,.其他时间就是给餐厅搞卫生/中间有同事离职的时候公司说未做满3个月就要扣取培训费.我们不同意反对很激烈.公司后来让我们签了一份协议,就是未做满3个月或者被解雇的员工都要扣取300元培训费,而且公司有很多地方都违反了劳动合同!现在我因对经理提了个小问题就被公司解雇了.请问公司扣取我300元培训费合理吗?
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1位律师解答
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  • 梁广宙律师
    服务地区:广东-广州 139-2878-7639
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    当然不合理,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照劳动合同法解除的,但法律规定用人单位支付经济补偿金的,需要向劳动者支付经济补偿金,每做满一年支付一个月的经济补偿金。
    2010.08.03 22:01:44
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