员工工伤不严重,不愿意做伤残等级鉴定,也不上班,只是每月提交请假单

更新时间:2010-08-03 10:17:46
问题描述:
员工工伤不严重,不愿意做伤残等级鉴定,也不上班,只是每月提交请假单,作为企业怎么办?
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    治疗结束后就应该去做伤残鉴定了。如果不做,也拒绝上班,书面通知他一次,然后用公司制度处理。
    2010.08.03 10:17:46
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  • 杜晓清律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果有正规的因工伤引起的病假单,那么应允许他病假。否则可按旷工处理。
    2010.08.03 10:05:46
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