合同未满想离开公司,是否需付违约金

更新时间:2010-08-02 13:41:25
问题描述:
因为当年签合同时,公司有一条规定,在入职期间公司给我们的培训费用大概五万,所以要求我们签了五年的合同,如果违约需付五万的违约费。现在时间没到想辞职,公司要求赔偿,请问是否合法
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4位律师解答
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    不合法
    2010.08.02 11:24:25
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1567133 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    那要看有没有关于服务期的约定
    2010.08.02 12:25:59
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助731575 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    要看什么样的培训。
    2010.08.02 13:41:25
    点赞
  • 亢德明律师
    服务地区:广东-广州
    若培训费确实支出五万,则要按未履行合同的年限支付相应的违约金。
    2010.08.02 09:54:26
    点赞
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请你将有关资料传真给我,我在研究过后再给你答复。 这种咨询是要收费的。律师收费的多少主要是根据律师为此案所花费的时间及精力和案件的难易程度来确定。 ----
全部1个答案 >
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