劳动时,伤害他人,责任怎么分?

更新时间:2010-08-02 08:32:04
问题描述:
我承包了A公司的某管道施工(清包),在施工中,B公司的工人利用我班组的脚手架干活,当时我们的电焊机地线正在架子上,我班组一工人在架子下,喊他叫他帮忙把地线给扔下来,那个人顺手就去取,正好此时电焊机地线上有电,该人触到电后,急中生智,从架子上跳了下来(架子高3.5m左右),但是跳下来把双脚脚骨震骨折,我们当时立即将人送往医院检查治疗,打上石膏后回到工地养伤,现在B公司的负责人对我要医疗费、误工费等共计18000元,我想问一下,现这种情况,责任在谁?怎么分?他要的费用合理吗?应该怎样支付费用给他?谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马颖慧律师
    服务地区:内蒙古-通辽
    存在两种法律关系,一种是雇佣或劳动关系(因不能确定伤者与B公司存在何种法律关系),一种是帮工关系。至于怎么赔,要看伤者如何选择索赔的法律关系。如果诉B公司,就按雇佣或工伤。诉你,就按帮工关系。
    2010.08.02 08:32:04
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这种情况责任怎么分?
双方都有过错,关键看过错的大小。建议聘请律师。
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司机在出差期间与别人斗殴,并对别人造成伤害,如何赔偿?单位是否有责任?
建议他通过诉讼解决,他要求单位赔偿还是比较困难的。
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