员工辞工到期时工厂应不应该拖欠工资?

更新时间:2010-08-01 14:28:43
问题描述:
员工辞工到期时工厂却不即时发放所有工资 说是要等侯一个月才能领到本月工资 这样给员工造成很大的不便 员工应该怎么做?该工厂的这一规定是否合法?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    应该支付工资。
    2010.08.01 14:28:43
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灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工
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其他员工17年的还有四个月的工资没发,我即使继续做下去工资也很难拿到,我该怎么做才能拿到我的工资?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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但是员工的工资却不发放给员工,上门找老板索要了好几次仍然不给,员工要怎样才能得到属于自己的工资呢?
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我在档案馆工作是临时工 也签了合同 同意每月20日发工资 但到目前为止,我们还没有收到上个月的工资
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辞工工厂拖欠员工的工资
建议到劳动部门投诉。
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工厂辞工到期不结工资
您好,我是江门的专职律师,欢迎您多多沟通。 建议你到劳动行政部门举报,也可以直接申请劳动仲裁。
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辞工到期拖欠工资
到时公司不给,你就到劳动局投诉。
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