法律程序问题

更新时间:2010-07-31 11:54:17
问题描述:
劳动者向劳动仲裁提起仲裁,企业认为劳动者有违约行为,那么劳动仲裁会单独审理还是合并审理。如果劳动者仲裁事实清楚,证据确凿,劳动仲裁裁定劳动者胜诉,企业可以向法院提起诉讼吗?
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6位律师解答
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位可依提出反请求,仲裁专业,建议您来电详谈
    2010.07.30 15:20:24
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  • 韩长勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,一起审理,不服仲裁裁决,可以向法院起诉。
    2010.07.30 15:26:04
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  • 赵赵律师
    服务地区:北京-北京
    企业如果认为劳动者有违约行为,可以在仲裁时提起反申请,写出具体的申诉请求,说明事实和理由。
    如果仲裁裁决员工胜诉,你对该裁决书的内容不服,可以在一审提出新的证据,向法院提起诉讼。
    2010.07.30 15:27:18
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以 向法院起诉。
    2010.07.30 21:55:40
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  • 吴京京律师
    服务地区:北京-北京
    合并审理,可以向法院起诉。
    2010.07.30 22:15:54
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  • 安艳芳律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以合并审理。
    2010.07.31 11:54:17
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我哥因打架,把人打致伤残,被判入狱5年,现已刑期过半,如果提前释放要遵守n哪些法律程序?
如在监狱中表现良好或者有立功表现的,是可以依法申请减刑,如获批准可提前释放,减刑申请的具体操作可向监狱管理部门详细咨询.
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立案到开庭时间
法院安排.
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我想问从逮捕到判刑最快要多长时间 ,谢谢
需要结合案情的实际情况确定。
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