老板扣我迟到每天40元,3个月下来共计4000多元他这样做合法吗?

更新时间:2010-07-28 21:19:41
问题描述:
我于今年4月5号开始到某饭店工作,口头商定工资是每月3500元,工资月清。《无书面合同》 但工作一个多月以后,找老板发工资时,他以手头没钱为由,并未支付我当月工资,在这样的情况下,我给他做到本月18号晚上。由于7月18晚上工作的时候,被开水严重烫伤右脚,并提出辞职。 但他在结算工资的时候,以我上班迟到为由,扣除我每天40元,3个半月整的时间,共计扣除我4000多元,请问,他在没有相关的书面罚款条例的情况下,这样扣我工资,是否合法?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹明祥律师
    服务地区:浙江-宁波
    扣你工资违法的
    2010.07.28 21:19:41
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请假扣3倍工资违法吗
请假扣3倍工资违法吗
劳动合同纠纷 4773
每天堵车,迟到一次扣50元合理吗
不存在合理不合理问题,按照公司规章办理,。你可以提前几个小时去?
全部4个答案 >
888 人咨询过
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迟到一次就扣50元合理吗?
你好!无权罚款,可以在绩效工资范围内约定扣除。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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迟到一次扣50元合法么
建议申请劳动仲裁,要求单位补发这2500元。单位如果想以你迟到为由罚钱,需要举证你们员工知晓这个规章制度。
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迟到一次扣100元
按公司章程办理。
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老板扣我200元,是否合理合法?
你解除劳动合同需提前30天通知用人单位。单位扣你工资违法,你可以去劳动监察部门投诉,或者去劳动仲裁委员会仲裁。
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888 人咨询过
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老板扣我迟到每天40元,3个月下来共计4000多元他这样做合法吗?
可以去劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令单位限期支付公司,逾期不支付的,由劳动监察大队责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿
全部1个答案 >
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