岗前协议的纠纷

更新时间:2010-07-30 12:45:52
问题描述:
一年前我和一家公司签了一份三年的劳动协议。但是协议内容包括,在三年内,公司有权利开除我,但我没权利和公司解除劳动关系!在三年内如果违约就需要承担违约损失。协议一式三份,但没有给我协议,2010年初我辞职了,没有书面申请,这个事情已经很久之前了。现在公司突然将我告上法庭,有谁明白这里的情况,谢谢了
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王千飞律师
    服务地区:广东-广州
    是培训协议吧?辞职为什么不提前30天通知公司?公司根据培训协议是有权要求你承担违约责任,但这个违约责任是有一定限制和范围的。建议委托律师应诉。
    2010.07.28 18:17:36
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  • 谢冰蓉律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你的问题是?公司起诉你,起诉的请求又是什么呢?你的信息太少,不好分析。
    可与我们联系。
    2010.07.28 18:38:20
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    具体咨询请电话联系我。
    2010.07.30 12:45:52
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