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如此劳动手册是否合法？
更新时间：2010-07-27 16:00:17
问题描述：
根据相关规定，加班是要计算加班费，且没有明确职位条件限制。公司劳动手册规定：经理级员工加班，不计算加班费，也不安排补休。 提问：劳动手册规定是否与加班的相关规定相抵？违法部分内容是否还有效？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
汤民律师
服务地区：上海-上海
违反法律的任何书面文件都是无效的。
2010.07.27 16:00:17
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