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上班途中受伤
更新时间：2011-02-24 10:44:48
问题描述：
我公司一员工在上班途中被机动车挂倒，双方协商私了，肇事方赔偿医疗费，误工费等。我公司员工也未申请工伤。请问这种情况我公司需不需要对此员工按工伤处理，在他休息期间要不要给他继发工资。盼有关专家回复。谢谢！！
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在上班过程中，如果没干别的事，而受伤的，属于工伤。工人在一年内可以随时提出工伤待遇申请。工伤的员工在工伤期间公司应该支付全额工资。具体医疗费用、伤残补助金等由所在市的工伤医疗鉴定中心根据工伤员工的事故情况、伤残鉴定情况进行报销.
2010.07.23 11:40:43
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陈章亮律师
服务地区：湖北-武汉
按你叙述的情况，如果没有申请工伤，是没有工伤待遇的。
2010.07.23 10:54:58
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肖登亮律师
服务地区：湖北-武汉
应该支付
2010.07.23 11:16:38
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张鸣律师
服务地区：湖北-恩施州
按你叙述的情况，虽然职工没有申请工伤，但只要在一年他可以随时提出，公司就要按工伤待遇给予赔偿。
2010.07.23 11:18:34
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廖昌文律师
服务地区：湖北-武汉
你好， 职工在一年之内可以随时提出工伤待遇申请。
2010.07.23 11:30:16
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李其春律师
服务地区：湖北-武汉
应该按照工伤来处理。
2010.07.23 17:28:50
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姜华律师
服务地区：湖北-武汉
在一年之内随时可以提出工伤申请
2010.07.23 20:48:32
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聂俊峰律师
服务地区：湖北-潜江
应该按照工伤保险条例处理。
2011.02.24 10:44:48
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