辞退员工,但强逼完成未完成工作才结算工资及办理离职手续

更新时间:2010-07-23 14:46:44
问题描述:
您好,我在XX(广州)装饰机电工程有限公司工作。于上月21日公司口头告知因个人工作能力不佳而辞退我。但公司觉得我工作没有什么可做,于本月16日提早办理离职手续。但在办理过程中发现我手头上的工作有一些未完成。公司声称是项目负责制,但我未与公司签定任何项目负责文件,更没有相应技术水平完成新疆地区的编制专业资料工作,但强逼我在离职后继续完成,若不完成不给付本月12天的剩余工资。虽然我没正式到单位工作,但仍然尽力为他们完善资料工作,但公司不会支付工作时间的工资。 现在我找到新公司,新公司要求出示离职证明。按理我已属离职,但XX不肯出具证明,并表示如果不完成工作不办理离职,但该编制资料的工作相当花时间,不能短期内完成,难道我要一直白白地耗费时间,既不能找新工作,又不能拿工资吗? 我应如何维权?
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  • 王国栋律师
    服务地区:广东-广州 137-2526-5158
    咨询我
    您好,该公司已经侵犯了您的合法权益,你可以通过法律途径解决。详情请来电,免费咨询。
    2010.07.23 09:43:28
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  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    不必理会公司的要求
    2010.07.23 07:57:16
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    单位违法,可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和出示离职证明。单位要求你离职后继续工作则可以不予理会。
    2010.07.23 11:50:47
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    公司违法,可申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资以及双倍经济赔偿金、出具离职证明,具体咨询电话联系我。
    2010.07.23 14:46:44
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