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劳动者面试合格，单位不给予上岗怎么办？
更新时间：2010-07-22 17:05:01
问题描述：
用人单位面试劳动者合格，但报道当天不与其签约怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
钟高德律师
服务地区：上海-上海
面试合格的证据很难取到，如果有证据，同时能证明你因此造成的损失，是可以主张赔偿的。
2010.07.22 16:23:58
点赞
李新律师
服务地区：上海-上海
单位应在一个月内与劳动者补签书面劳动合同；逾期不补签的，承担双倍支付工资的法律责任。
2010.07.22 16:29:37
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
签订合同是自用工之日起一个月内。不给予上岗，你可以另谋高就
2010.07.22 16:33:37
点赞
孙相元律师
服务地区：上海-上海
单位签约的时限为一个月，一月后如不与你签约你可要求双倍工资，一年以上你可要求与单位签订无固定期限劳动合同。这样你还会急着签约吗？
2010.07.22 17:05:01
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