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无劳动合同离职
更新时间：2010-07-22 10:40:16
问题描述：
无劳合同（试用前签过一员工协议，其中一条入职员工满一个月符合录用条件的必有主动与公司签订合同，依法纳养老保险金。逾期未签劳动合同的视作放弃处理，以后当事人不得以任何理由或借口否认事实。同时应承担由此造成的一切后果。）已提出申请离职十余天，我是否有权当时就离职，向相关陪门提出仲裁，要求公司给于工资，要求公司给于养老保险金赔偿，等。
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