公司扣回已发驻外补助,是否合法?

更新时间:2010-07-22 11:26:15
问题描述:
各位好,我是某企业一名基层企管员,目前派驻外省工厂2年多了,期间按照公司规定享受每月500元驻外补助;大约2010.7月份中旬公司发出通知,取消驻外人员补助,而且要求是从2010年1月开始,要求扣回1-5月份所发所有驻外补助;对此,本人十分不解,对于扣回已发报酬事情是否合法请各位指导,谢谢。
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    谢谢两位老师,对此事件我始终觉得公司做的没有道理,但不确定,谢谢老师的解答;在偌大的企业当中我等是弱小的群体,没有协商的条件,有的就是无条件服从。
    2010.07.22 11:20:20
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    自发出文件,人资部门已着手扣款,不够的从下月工资中扣。再次感谢3位老师指导。
    2010.07.22 11:26:15
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  • 王一诺律师
    服务地区:山东-济南
    已经发放的扣回没有法律依据。
    2010.07.21 17:13:43
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  • 张吉全律师
    服务地区:山东-潍坊
    违法,协商不成可申请仲裁。
    2010.07.21 18:39:55
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  • 王程程律师
    服务地区:山东-潍坊
    不合法,已经发放的不必退回。双方协商不成,可申请劳动仲裁。
    2010.07.22 10:37:11
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公司是否合法?
用你们的指纹作案,这应该不可能。
全部1个答案 >
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我公司与承包司机签定了劳动合同,但没有公证,公司直接扣除其抵押金是否合法?是否有权扣留?
原则上法律不允许收取抵押金。司机给公司造成损失,公司有权追偿。详细情况请拨打0431-8877587咨询。
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