集体单位没有给员工交付社保怎么处理

更新时间:2010-07-21 13:39:26
问题描述:
工作了几年没有签合同,也没有买社保
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    你所说可以要求工作期间双倍工资和补缴社保等经济补偿金。武汉专业劳动纠纷案件律师。如有疑问可电话咨询。
    2010.07.21 10:49:31
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    你可以要求双倍工资以及补缴社保。但你目前建议收集齐证据再申请仲裁
    如偶疑问可来电咨询
    2010.07.21 13:39:26
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  • 曹红玲律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果你不再继续在单位工作了,你可以去申请劳动仲裁要双倍工资和保险。
    2010.07.21 09:24:57
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  • 张鸣律师
    服务地区:湖北-恩施州
    已作回复了。
    2010.07.21 13:19:02
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我在工厂工作了三年,没有签合同,没有买社保。
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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上班一年了,没签劳动合同也没有买社保
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育
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在公司上班12年都没买社保,也没有签劳动合同,
《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
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企业回聘员工的保险如何处理
不用在缴纳社会保险了,是劳务关系。
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集体单位没有给员工交付社保怎么处理
可以要求补缴社保,支付双倍工资和在解除劳动关系时支付经济补偿金!
全部5个答案 >
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知道企业的名字能不能查到企业的营业执照号码
法律分析:不可以。目前的全国企业信用信息公示系统只能查询到企业的部分信息,没有营业执照的照片,想要查询的话可以去你当地受管辖的工商局网上查询,输入公司名称和注册
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