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因公司搬迁至东莞,9月份公司就搬至东莞.本人是3月20曰签的劳动合同,是否能拿到公司的经济补尝金.经济补尝金是怎祥算的.谢谢!
更新时间:2010-07-20 20:33:15
问题描述:
因公司搬迁至东莞,本人是2O10年3月5日进厂,9月份公司就搬至东莞.本人是3月20曰签的劳动合同,有效期三年.如果无法跟随公司至东莞工作.是否能拿到公司的经济补尝金.经济补尝金是怎祥算的.谢谢!!
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
国晖武汉分所律师
服务地区:湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
你不想去是可以拿到经济补偿金的
2010.07.20 14:33:27
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找法网咨询顾问
已帮助
134333
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
支付经济补偿,补偿的标准为工作满一年支付一个月的经济补偿
2010.07.20 16:25:07
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祁勋功律师
服务地区:广东-深圳
可以要求公司支付经济补偿,补偿的标准为工作满一年支付一个月的经济补偿。
2010.07.20 12:22:41
点赞
张魁律师
服务地区:广东-深圳
能够拿到补偿金,工作每满一年补一个月,未满一年的半年以上补一个月工资,半年以下半个月工资。
2010.07.20 13:02:22
点赞
马兴旺律师
服务地区:广东-广州
像你这种情形是可以拿到的。
2010.07.20 20:33:15
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公司搬迁补偿标准
劳动合同纠纷
5590
有没有补偿的问题,请问1.如果公司安排较近的分厂上班,有没有补偿呢?2.如果不安排叫我们自己离职有补
你好,依据劳动合同法第46条之规定,用人单位向劳动者支付经济补偿的情形较为复杂,建议你带着劳动合同当面咨询律师。公司搬迁本身尚不构成解除劳动合同并支付经济补偿的
全部1个答案 >
888
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公司解散的原因
公司解散知识
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如果公司搬迁
因公司方面原因而解除劳动合同依法应当获得经济补偿。
全部2个答案 >
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公司解散的原因
公司解散条件
28075
请问我公司现在从昆山张浦镇搬迁至昆山巴城镇两地相距大概20多公里,如果我不愿意到新址上班有赔偿吗?盼
如合同对工作地点有明确约定,你可以申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
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我们公司要搬迁,其它如社保发工资等还是在老厂.请问这样我们有权利解除劳动合同了吗?
可以解除,但没补偿。
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公司解散
公司解散知识
46547
关于公司搬迁
如果解除合同的话应该有的
全部2个答案 >
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公司解散
公司解散条件
20932
公司搬迁到下沙,解除与某某公司的劳动关系或合同关系。他们的行为对不对?
1,加班的按加班的工资标准支付; 2,用人单位从用工之日起满一个月后不与劳动者签订书面劳动合同的,要每月支付双倍工资; 3,单位辞退你们的(如你们存在违法违
全部5个答案 >
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公司的解散
公司解散知识
39649
我在厂里做了15年现遇到公司搬迁同安如果不去会得道什么赔偿,合同是无固定的。
你好,可以得到一年一个月的赔偿。
全部1个答案 >
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现在基本工资为2000元月(不包括补贴)签了3年.现在公司预计下月未要搬迁,公司最少可以补多少钱给我
你与公司签订了劳动合同,成立劳动关系,而公司搬迁办公地点视为改变劳动合同,此时需要双方同意后,你有权拒绝公司的行为。如果因此导致合同关系的终止,可以向公司要求支
全部2个答案 >
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关于公司搬迁
如果原合同中明确了工作地点是广州,则公司的行为属于变更劳动合同,需要你们同意.如果不愿意去东莞,建议与公司协商解除合同.由公司按一年一个月标准补偿.
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