雇员受伤赔偿

更新时间:2010-07-20 08:09:58
问题描述:
我的一名临时工2009年11月9日左脚第5指骨折。在没有工伤鉴定的情况下他自己做了伤残鉴定于2010年5月15日将我起诉至法院。期间我支付了医药费及一定的补偿。请问我因该给多少,【十级伤】
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    可获得6个月本人工资的一次性伤残补助金,终止和解除劳动合同时可以得到一次性医疗补助金和伤残就业补助金。后两金依照当地标准支付。停工留薪期内,工资福利待遇不变。如满意,请采纳。
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雇员受伤,是劳动关系还是劳务关系?如果是劳动关系,属于工伤,享受相应工伤保险待遇.如果是劳务关系,非个人之间的劳务,应当由雇主承担赔偿责任.
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脸有处骨折,我方支付医药费4万多元,医院二次通知出院,患者以头痛为由。继续住院。这种情况我方如何处理
你的问题有不确定的因素,无法具体解答,建议打电话咨询,以便给您明确的答复。
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