有关基本工资与最低工资

更新时间:2010-07-19 15:36:38
问题描述:
1、最低工资与基本工资是否是一回事? 2.我公司目前执行基本工资为900元,而深圳最低工资标准为1100元, 公司是否必须将基本工资从900元上调到1100元才合法?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周文兵律师
    服务地区:广东-深圳
    衡量是否合法,关键看在五天八小时工作制下你最后得到的工资数额是否超过1100元,如果未超过,公司涉嫌违法。基本工资虽然为900元,如果还有其他的岗位工资、绩效等,如果合计超过1100,也是合法的。
    2010.07.19 15:36:38
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