民工和厂方纠纷

更新时间:2010-07-16 13:33:27
问题描述:
没签定劳动合同 如果要辞职厂方要扣半月工资 请问这算合法的吗
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    不合法,没签劳动合同要支付双倍工资。你要保留证明存在劳动关系的证据。
    2010.07.16 13:33:27
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  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    可要求支付未签劳动合同的双倍工资。
    2010.07.16 00:18:07
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  • 黄荣建律师
    服务地区:广东-东莞
    当然不合法。
    2010.07.16 01:48:25
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  • 许晓钦律师
    服务地区:广东-深圳
    不合法,没签劳动合同要支付双倍工资,具体来电咨询
    2010.07.16 09:02:02
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  • 郑益能律师
    服务地区:广东-深圳
    不合法。未签订书面劳动合同的可要求双倍工资的赔偿。
    2010.07.16 09:07:43
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现在辞工了说要扣半个月工资合法吗?没有签劳动合同
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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