没与单位签劳动合同,但出现工伤事故,问能有误工费吗

更新时间:2010-07-16 07:25:25
问题描述:
在上班期间装车过程中,从车上掉下摔伤,医药费给报了但是误工费不给包
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5位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    有误工费,护理费,营养费,交通费等
    2010.07.15 10:03:29
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  • 孔祥龙律师
    服务地区:山东-泰安
    申请工伤试试。
    如果是雇佣关系,可以人身损害要求赔偿。
    2010.07.15 10:15:01
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  • 赵文阳律师
    服务地区:山东-日照
    要求公司给
    2010.07.15 10:20:57
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  • 程合福律师
    服务地区:山东-泰安
    申请工伤认定。
    2010.07.15 20:46:38
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  • 褚庆华律师
    服务地区:山东-泰安
    没有签订合同,但如果能证明有劳动关系,可按工伤处理。你所说的误工费指的是疗养期间的工资。
    2010.07.16 07:25:25
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小时工下班回家路上摔伤,公司已报医药费,还有误工费没
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
全部3个答案 >
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我是美团的一名小哥,在送餐过程中摔伤,无法正常上班,公司不给报工伤,医药费,误工费不给赔付
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
全部2个答案 >
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在上班途中被小车撞了,保险公司会误工费赔吗,车主非医保药费不出咋办
交警部门出具交通事故认定书之后,如果不构成交通肇事罪的话,可以通过交警部门或私下调解,调解顺利的话可以达成赔偿调解协议,如果交通事故赔偿双方如不能就赔偿达成协议
全部3个答案 >
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没有签劳动合同,发生工伤事故有赔偿吗?
先申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,以鉴定结果为准计算赔偿数额。 具体材料你需要准备劳动关系存在的证明,工伤情况说明等,详细请与律师联系
全部6个答案 >
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没有签订劳动合同,出现工伤
先证明你弟弟和用人单位之间的劳动关系,比如工资单、签到本、工作证,工友证明等等形式,然后申请工伤认定及伤残鉴定等赔偿工作
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