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请问单位在安排工人在单位值夜班后不让休息是否违反劳动法
更新时间:2010-07-19 07:25:01
问题描述:
我是黑龙江某电力企业的一名工人,最近单位在安排工人值夜班后,第二天不准许工人下班休息,而且值班费不变。在值夜班期间经常有 活儿 ,根本不能休息好。请问律师 像这种情况,在值夜班后不让休息也不增加劳动报酬是否违反了《劳动法》。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杭州国晖律师
服务地区:浙江-杭州
153-8233-7802
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如果是加班,应该支付加班工资。如果单位不支付,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。
2010.07.19 07:25:01
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