我是暑期工。我已上班三天,辞工公司不给工资,请问法规对此如何规定?谢谢。

更新时间:2010-07-09 18:53:10
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你好。我是暑期工。我已上班三天,辞工公司不给工资,请问法规对此如何规定?谢谢。
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    严格说来暑期工不是劳动法的主体,如果有协议,可以到法院提起诉讼。
    2010.07.09 18:53:10
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    工资是劳动者应得的劳动报酬,可以到劳动行政部门投诉。
    2010.07.08 20:32:49
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您好,您可以向相关部门举报。具体情况欢迎您向刘耀武律师咨询。平顶山律师刘耀武电话:15836966966。
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想做暑期工,期限马上就过了对方还拖着没交付订金,是不是和签合同方是“合伙诈骗”?现在我手头上什么证据
现在首先是保护你自己的合法权益,如果手里没有任何可以证明与单位有劳动关系的证据,那么对自己很不利。公司一般不会有诈骗的意图,你所签合同即使对方要承担责任也是由公
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打暑期工最好签合同
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想做暑期工,期限马上就过了对方还拖着没交付订金,是不是和签合同方是“合伙诈骗”?现在我手头上什么证据
对方是否合伙诈骗在没有充分证据的情况下不能判断。按照法律规定,正式劳动用工是不应当缴纳任何手续费或者押金的。暑期工可以参考类似规定。合同如果到期没有履行,违约方
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