扣除一部分工资,辞职后不给

更新时间:2010-07-06 10:45:46
问题描述:
公司以扣除工资的一部分(基金)作为理由,辞职后不给退。不给签合同
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    协商未果的。向劳动监察机构投诉。
    2010.07.05 21:22:52
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  • 张应梅律师
    服务地区:河南-郑州
    可以直接申请劳动仲裁,要求支付工资,并补发未签订合同期间的双倍工资。
    2010.07.06 10:45:46
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公司不给办,算自动离职了,本月二十多天的工资一分不给,这样合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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因员工自动离职,公司不给工资,公司回复的理由是,签署的合同上有规定,并办理相关工作交接
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
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公司以各种理由造成损失不发工资,因为跟公司做事也没签合同,同意解除劳务关系,我签了的话有什么不妥吗?
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、
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我被公司口头辞退,(之前有被辞退的人工资一直不给发)其他的退给公司财务?没有签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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辞职就要扣除一半工资
可以进行仲裁。
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辞职后不发放工资
劳动检察大队投诉。
全部4个答案 >
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辞职不给所得工资
可以申请劳动仲裁有求单位支付工资
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