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他们的做法合理不?
更新时间：2010-07-05 08:48:51
问题描述：
我是一名雇佣制的护林员，在前几天发生了一次意外事故吧腿给拽坏了，是早上给我们单位干活去的路上出的事故。但是在我们签的合同上是不管，这个是合理吗，国家有这个文件吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姜再学律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
你好，你和单位合同中规定的免责条款是无效的，作为雇员，在雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当承担赔偿责任。
2010.07.05 08:48:51
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