不属于工伤的事故应该如何维护自己的权益

更新时间:2010-07-05 15:05:06
问题描述:
父亲在一个小的磨具加工厂工作,该工厂没有营业执照,也没有与父亲签订劳动合同。父亲在工作期间受伤,大概构成5级伤残(还没有鉴定)。没有证据证明与用人单位的雇佣关系,这个应该如何申请伤残认定呢?谢谢。
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7位律师解答
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  • 盖仁花律师
    服务地区:江苏-徐州 137-7658-0026
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    搜集非法用工的证据,进行伤残鉴定,按非法用工要求赔偿。
    2010.07.04 09:55:15
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    可按人身损害起诉老板索赔,申请法院进行伤残鉴定。
    2010.07.04 10:17:32
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    还是可以搜集某些证据,要求按人身损害的标准来赔偿
    2010.07.04 15:47:16
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    需要找与单位存在劳动关系的相关的证据才可以 。
    2010.07.04 11:02:07
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    伤残等级认定于是否属于雇用关系无关。你父亲可以要求由于过错致使其受伤的单位或者个人承担民事赔偿责任。
    2010.07.04 17:54:45
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  • 刘坚律师
    服务地区:江苏-苏州
    建议委托律师办理,搜集相关证据。
    2010.07.05 11:36:50
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  • 庄海春律师
    服务地区:江苏-无锡
    收集能证明存在劳动关系的其他证据,如工资卡,工作证,电话录音等,按非法用工赔偿
    2010.07.05 15:05:06
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