东莞最低工资920是否包含食宿费用？
更新时间：2010-07-01 17:22:36
问题描述：
5月我共计上班19天班加一天<5月1日>有薪假，工资明细如下：标准金额559.1元< 615元/22天*20天>.+全勤60元+伙食补贴195元+住宿补贴50元+加班费452元<5.29元*3小时*19天>+岗位补贴100元=1416元；再扣除伙食费195元，住宿费50元<我不住厂里>，管理费15元，提取2%福利金28元<1416*2%>,提取0.5%公积金7元，实际所得1121元。
请问这样算工资合法吗！谢谢！
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