解除劳动合同,能不能得到赔偿?

更新时间:2010-06-30 23:05:33
问题描述:
我已经连续工作十年,现在想解除劳动合同,不过还没有签订无固定期合同{2000年5月7日到2010年5月7日十年}我已经连续工作十年。现在想解除劳动合同,能不能得到赔偿?
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  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州 153-8233-7802
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    如果单位维持或提供待遇与你签订劳动合同,你拒绝签订就没有经济补偿金。如果合同到期,双方都不愿意签订新劳动合同,按照劳动合同法,则公司应支付你两个半月工资的经济补偿金。因按照劳动法,合同到期终止是没有经济补偿金的。如满意,请采纳。
    2010.06.30 21:25:51
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  • 郑桃林离婚律师
    服务地区:湖北-武汉 180-7105-5585
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    东莞律师解答如下:

    如果公司无过错而你主动解除劳动合同是没有补偿的。
    2010.06.30 23:05:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助420991 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你主动提出解除劳动合同,一般情况是没有补偿的。
    2010.06.30 22:45:21
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  • 钟伟强律师
    服务地区:广东-东莞
    若你单方面解除劳动合同是不能得到赔偿的。除非用人单位有下列情形之一的:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
    2010.06.30 21:21:23
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  • 邓红林律师
    服务地区:广东-东莞
    如果单位没有过错的话,你主动离职是没有经济补偿的。
    2010.06.30 21:50:37
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  • 达燕律师
    服务地区:广东-东莞
    如果用人单位没有过错或者违反法律规定的行为,劳动者主动辞职,用人单位无需支付赔偿金。
    2010.06.30 22:38:40
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