公司无故炒人该怎样赔偿?

更新时间:2010-06-30 09:25:21
问题描述:
我于2009年9月4日入职该公司,先是任稽查,后于2010年5月1日起调任安全主任,期间从未有过任何处罚,今天公司莫名其妙的提出要解出我的劳动关系,我要求公司出具盖有公司正规的公章的解聘书,公司不出,反而说要叫保安不让我进门,我不知现在该怎么办。按国家规定需要赔偿我几个月的工资,是三个月吗?还有公司一直未为我买养老保险。
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4位律师解答
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  • 张高爽律师
    服务地区:广东-深圳 136-6229-3989
    咨询我
    没有提前一个月提出,公司应该支付你3个月的工资,具体电话咨询。
    2010.06.30 09:25:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1361844 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    投诉先,不然你没办法证明是人家辞退的你,还是你自己辞职的。投诉后就要考虑仲裁了。我要求公司出具盖有公司正规的公章的解聘书,很好。
    2010.06.29 22:41:47
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  • 郑益能律师
    服务地区:广东-深圳
    如果构成违法辞退,根据你的情况,赔偿2个月工资。同时,可要求单位补缴社保。
    2010.06.29 22:28:20
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  • 许晓钦律师
    服务地区:广东-深圳
    违法解除劳动合同,要求双倍赔偿金
    2010.06.29 22:44:08
    点赞
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