关于补尝金的问题

更新时间:2010-06-29 23:00:30
问题描述:
我在一家私营模具厂做了七年多了,由于厂规模比较小,没有签劳动合同。只有帮我买了一年社保,去年二月份到现在。厂里的全部员工二三十个人都没有签劳动合同,也没有买社保。现在厂方解雇我,现在厂方只发我工资,没有一分经济补尝金,请问我现在应该怎样办?如果是有,我应该找哪些部门帮我解决?请尽快帮我解答。谢谢!
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3位律师解答
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  • 刘天军律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以向劳动行政部门投诉。
    2010.06.28 14:18:06
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  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,单位违规,你可以要求单位支付你没有签订劳动合同的双倍工资、一年两个月工资标准的经济赔偿金等,有需要欢迎联系本人。
    途径:向劳动局投诉或申请劳动仲裁(建议委托律师处理)。
    2010.06.28 20:39:02
    点赞
  • 史雪松律师
    服务地区:广东-佛山
    未签定劳动合同,可要求每月双倍工资(最多可要求12个月),还可要求经济补偿(每年两个月工资),另外还可以要求补缴社保及解雇补偿,建议委托律师申请劳动仲裁,如需要帮助请电话联络.
    2010.06.29 23:00:30
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