请问在提出辞职申请后,是否能立即脱岗?

更新时间:2010-06-29 09:16:41
问题描述:
我在一家公司的业务操作岗工作,但平日除了业务工作之外还要兼负财务工作,今年1月我与公司签订劳动合同,2月的时候因业务与财务均是由我一个人操作,所承担的风险与责任很大所以提出辞职申请,公司没有批准,在了解完我的辞职原因后,承诺会改善这种现状,将业务与财务工作分开,由不同的人进行操作,但从3月至今,公司之前所承诺的事情并没兑现,还经常要求我加班,而且对加班也没有作出任何补假或是支付相应加班工资的补偿,这段期间我承受着极大的工作压力,6月25日我再次提出辞职,公司要求我必须要完成手上的所有工作后才允许办理离职手续,请问这是否合理?我能否立即脱岗?
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3位律师解答
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    提前三十日书面通知公司解除劳动合同
    2010.06.28 17:20:22
    点赞
  • 徐荣兰律师
    服务地区:四川-成都
    你应提前三十日书面通知公司解除劳动合同并办理工作物品交接。
    2010.06.28 17:07:28
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    应当进行交接.
    2010.06.29 09:16:41
    点赞
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