合同未到期被用人单位解雇的赔偿

更新时间：2010-06-28 13:59:00

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我是西安小寨商场员工，因公司关闭员工合同未到期要被解雇，该如何向员工赔偿。谢谢

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你好，合同未到期，用人单位无故与你解除劳动合同的用人单位应按经济补偿金的二倍支付你赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2010.06.28 11:43:26

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陈渊律师
服务地区：陕西-西安

合同未到期，用人单位无故与你解除劳动合同的，你可以要求继续履行合同，如你不要求继续履行，用人单位应按经济补偿金的二倍支付你赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2010.06.28 09:46:31

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高珩律师
服务地区：陕西-西安

应当根据实际工作年限按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。

2010.06.28 11:17:44

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闫黎平律师
服务地区：陕西-西安

单位应该支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金。

2010.06.28 13:28:17

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李高奎律师
服务地区：陕西-西安

支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2010.06.28 13:59:00

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