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怎样算擅自离职
更新时间：2010-06-27 17:38:26
问题描述：
如果公司违反劳动合同，未按时发放工资，加班不给加班费，我辞职他不批。于是我就不去了，20天后他辞退我，现在要起诉我擅自离职，赔偿精进损失。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
尹兴哲律师
服务地区：山东-潍坊
136-0536-2891
咨询我
如果有劳动合同，根据劳动合同处理，没有则按照相关法律处理。本律师驻潍坊市中级人民法院对面，不明问题可电话咨询。
2010.06.27 12:14:34
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张吉全律师
服务地区：山东-潍坊
可委托律师提起反诉，要求支付经济补偿，详情电话联系或面谈。
2010.06.27 12:22:29
点赞
赵龙律师
服务地区：山东-潍坊
建议带材料当面咨询，详情请电话联系。
2010.06.27 15:20:03
点赞
张文华律师
服务地区：山东-潍坊
公司的做法违法，可要求相关工资等，如需帮助，可联系我。
2010.06.27 17:38:26
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